Cesbron, un recrutement permanent. Retrouvez nos offres d'emploi

Un recrutement permanent

Photo CESBRON - Un recrutement permanent

Une croissance continue
Devenus le premier groupe français dans notre domaine avec une croissance permanente depuis bientôt un siècle, nous avons su rester indépendant et fidèle à nos valeurs.

De nombreux postes créés
Pour faire face à ce développement, nous offrons chaque année un grand nombre de postes. Nous donnons toujours la priorité aux compétences, avant le diplôme. Convaincus qu'il faut savoir donner sa chance, quel que soit le niveau de formation.

La promotion interne : une priorité
C'est pourquoi, chez nous, beaucoup de collaborateurs, désireux d'évoluer, bénéficient de promotion interne que nous accompagnons d'un important effort de formation (près de 3 % de notre masse salariale).

Rejoignez-nous !
Pour que chacun, homme ou femme, puisse grandir avec l'entreprise.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV même si aucune offre affichée ne correspond à votre recherche car nous sommes en recrutement permanent.

Voulez-vous nous rejoindre ?

Candidature libre

Quelques profils recherchés

Technicien SAV froid et climatisation

Photo CESBRON - Technicien SAV froid et climatisation

Vous assurez les dépannages et la maintenance, en froid et en climatisation, dans tous les secteurs d'activités : GMS, agroalimentaire, commerces, tertiaire...

Vous réalisez les visites d'entretien des installations de nos clients.

Spécificités du poste :
déplacements courts, astreintes, véhicule mis à disposition.

Formation minimum initiale :
BEP/CAP froid et climatisation.

Expérience requise :
2-3 ans d'expérience.

Technicien SAV Cuisine et Boulangerie

Photo CESBRON - Technicien SAV cuisine et boulangerie

Vous assurez les dépannages et la maintenance d'équipements de boulangeries et de cuisines.

Vous réalisez les visites d'entretien des installations de nos clients.

Spécificités du poste :
déplacements courts, astreintes, véhicule mis à disposition.

Formation minimum initiale :
BEP/CAP électromécanicien, connaissances en froid appréciées.

Expérience requise :
2-3 ans d'expérience.

Chef d'équipe montage

Vous réalisez et suivez, en autonomie, des installations en froid et en climatisation, dans divers secteurs : GMS, tertiaire, agroalimentaire…

Vous encadrez les techniciens monteurs de votre équipe, et les sous-traitants (électricité, tuyauterie…).

Vous participez aux réunions de chantier.

Spécificités du poste :
déplacements réguliers, véhicule mis à disposition.

Formation minimum initiale :
BEP/CAP froid et climatisation.

Expérience requise :
2-3 ans d'expérience en suivi de chantier.

Promotion interne : ils témoignent...

Gilles responsable d'agence		Mickaël bureau d'études

Embauché en 1991, BTS en poche, Gilles a franchi les étapes une à une. Aide monteur, puis monteur, coordinateur de travaux, et bureau d'études, avant de devenir responsable d'agence en 2003.		Recruté en 2003 comme bureau d'études, après un BTS en alternance et une première expérience de monteur, Mickaël a évolué vers un poste à vocation commerciale. Aujourd'hui, il développe sa clientèle et apprécie son nouveau métier.
"Responsable d'agence, c'est un peu comme entraîneur de foot, il faut créer une cohésion pour que ça tourne bien. Aujourd'hui, j'essaie de transmettre mon expérience et la culture de l'entreprise en recrutant de jeunes techniciens justes sortis d'école. Je leur donne une chance, comme Le Groupe Cesbron a su le faire avec moi."		"Mon expérience de monteur m'a aidé pour devenir bureau d'études, et apprendre à chiffrer. Désormais, je vends des installations de froid et de climatisation, ce côté multimétiers me plaît. Rechercher des clients, chiffrer leur projet, les conseiller… C'est enrichissant et gratifiant lorsque l’on obtient la pleine satisfaction de nos clients."